为帮助毕业生厘清职业发展路径、破解求职与学术规范相关难题，6月4日，yl7703永利联合校就业指导中心，面向2027届毕业生开展就业准备和学术规范专题讲座。

讲座伊始，yl7703永利党委副书记、副院长王兰围绕毕业生求职准备工作展开分享。她提醒全体毕业生摒弃拖延思想，提早布局求职规划。针对同学们普遍面临的求职信息零散、行业资源获取不畅等难题，王兰表示，学院将设置就业专员和学生组织，点对点推送生物领域招聘信息，打破就业信息壁垒。同时，她引导同学们使用智面星、神笔简历等校内求职工具，从简历打磨、模拟面试等方面增强求职硬实力。

随后，yl7703永利副院长张彦就学术诚信与科研规范相关内容发言。她强调，学术原始数据和科研诚信是科学的基本要求，学生应遵守学术规范，交接好原始数据。张妍围绕原始数据规范获取展开细致讲解，从实验变量设定、对照与重复实验设定、盲法实验以及定性定量分析等维度，明确生命科学实验全流程设计细则，并细化了数据留存管理办法：她要求学生落实实验本手写记录、电子档案分类存档、阶段性汇总复盘三项管理制度，全流程保障实验数据真实完整。此外，张妍警示学生，学术红线不可触碰，编造、篡改和剽窃行为都将影响自身毕业论文和学位，同学们应摒弃侥幸心理，筑牢科研诚信思想防线。

讲座最后，就业指导中心耿新伟老师对当前就业环境进行分析与建议。耿新伟谈到，受市场环境影响，生物医药行业招聘门槛抬升、岗位收缩，企业招录综合考量学生的实习履历与综合素养，这要求学生提升自身信息检索、数据分析、沟通协作等可迁移能力。在择业规划上，他建议毕业生优先选择本专业对口岗位，实习项目紧扣未来就业方向；发展方向未定的同学，可利用暑期集中开展定向实习，切忌盲目跨方向试错、分散求职精力。此外，针对招录时间与信息渠道，耿新伟细致讲解了春招、选调等求职赛道发布信息的重要时间节点，并梳理了学校就业信息网、智慧就业平台、南开就业公众号及校内外各级双选会等权威求职渠道，指导学生借助标签筛选岗位，高效获取优质就业资源。

据悉，此次专题讲座帮助全院学子筑牢学术诚信底线、厘清升学择业思路、破除求职迷茫，打通了学术成长与职业发展的衔接壁垒。未来，生科院将持续深耕育人本职，常态化开展学术规范科普、就业帮扶等系列活动，依托学科资源搭建交流学习平台，助力青年学子成长为兼具学术操守与实干能力的高素质复合型人才。